Luciano Spalletti si sta prendendo la Juventus con un mix di protezione esterna e richiami interni. Davanti ai media ha scelto di difendere il gruppo, evitando di scaricare responsabilità sui singoli; nello spogliatoio, invece, ha alzato l’asticella con “bacchettate” mirate e un dialogo costante, utile a cambiare il clima rispetto alla gestione precedente.
Il passaggio chiave, in termini di credibilità, è arrivato dopo la sconfitta contro il Napoli: l’allenatore bianconero si è assunto pubblicamente la responsabilità delle scelte iniziali, parlando di impostazione sbagliata. Un gesto non scontato che, all’interno, ha rafforzato la sua autorevolezza: la squadra ha percepito un tecnico disposto a metterci la faccia, non solo a pretendere.
Senatori sotto esame: “patti chiari”
Uno dei cardini del metodo Spalletti è la richiesta di leadership ai giocatori con più esperienza e conoscenza dell’ambiente Juventus. Ai “senatori” chiede più continuità, personalità e capacità di tenere la squadra dentro la partita nei momenti difficili. Le risposte, a tratti, sono già arrivate: segnali di crescita da chi, nelle gare successive, ha aumentato intensità e presenza, contribuendo a ridare compattezza al gruppo.
Gestione dei nuovi e lavoro individuale
Parallelamente, Spalletti sta lavorando sulla crescita di alcuni interpreti attraverso indicazioni precise e correzioni quotidiane: l’obiettivo è trasformare caratteristiche individuali in comportamenti utili al sistema. Alcuni giocatori hanno già mostrato benefici evidenti, mentre altri sono ancora in fase di adattamento, ma la linea resta chiara: regole uguali per tutti, responsabilità condivise, meritocrazia.
La svolta tattica passa da Bremer
Il ritorno in campo di Bremer è un tassello importante anche per la prospettiva tecnica: un centrale di piede destro aumenta le opzioni e avvicina l’idea di una Juventus più “spallettiana”, con la possibilità di evolvere verso un 4-2-3-1 (o soluzioni affini) senza perdere equilibrio. Ma, prima ancora del modulo, la priorità è stata ricostruire un’identità emotiva: intensità, coraggio e senso di appartenenza.
Rapporti con la dirigenza e obiettivi
Spalletti condivide con il club i progressi visti in allenamento e punta a “tenere per mano” la squadra nel percorso di risalita. La vetta resta distante, ma la Juventus ha accorciato sulle posizioni europee e, soprattutto, ha ritrovato un livello di compattezza che sembrava smarrito. È un primo step, ma la gestione della crisi post-Napoli ha segnato un punto a favore: Spalletti ha conquistato il gruppo e ora può spingere sull’acceleratore del cambiamento.
